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Attraktive Anstellungsbedingungen bei ALSO Schweiz

Partizipation am Unternehmenserfolg

  • Bonus abhängig vom Geschäftsgang und eigener Leistung
  • Dienstjubliäumsgeschenk ab 5 Dienstjahren

Flexible Arbeitstätigkeit, Vereinbarkeit von Familie und Beruf

  • 5 Wochen Ferien pro Jahr
  • 14 bezahlte Feiertage
  • Bezug von unbezahltem Urlaub möglich
  • Kauf von zusätzlich 1-2 Wochen Ferien möglich
  • Bezahlte Pausen am Morgen und Nachmittag von je 15 Min

Soziale Sicherheit / Pensionierung

  • Eigene, solide ALSO Pensionskasse
  • Anteil Arbeitgeber PK 60%, Anteil Arbeitnehmer PK 40%, drei individuelle Sparpläne, überdurschnittliche Leistungen (versichertes Gehalt, Tod, Invalidität)
  • Effektiver Monatslohn ist pensionskassenversichert (kein Koordinationsabzug)
  • Pensionskassenleistungen im Invaliditätsfall/Todesfall sind rund 2,5 mal höher als das Obligatorium
  • Nicht- und Betriebsunfallversicherung wird zu 100% durch ALSO finanziert
  • Private Heilungskostenversicherung im Unfall; die Kosten übernimmt 100% die ALSO
  • Krankentaggeldversicherung wird zu 100% durch ALSO finanziert

Private Versicherungen

  • Vergünstigungen bei diversen Sach- und Personenversicherungen

Wissensaustausch / Faszination Technik

  • Firmeninternes Weiterbildungsangebot
  • Übernahme von externen Weiterbildungskosten in Absprache
  • Handelsprodukte der ALSO können zu Einstandspreisen für private Zwecke eingekauft werden

Ernährung, Gesundheit, Sport und Spass

  • Firmeneigenes Restaurant mit Aussensitzplätzen und vergünstigten Essmöglichkeiten
  • 2 Pausengetränke pro Tag werden kostenlos zur Verfügung gestellt
  • Diverse Mitarbeiterevents
  • Garderoben und Duschmöglichkeiten für Sportaktivitäten während der Mittagszeit
  • Fitnessraum mit Ausdauergeräten
  • Massageangebot

Diverses

  • Einkaufsvergünstigungen bei diversen Geschäften
  • Gratis Parkplätze

Print-Flyer